近日，欧博abg广东深圳福田区推出了基于DeepSeek开发的AI数智员工，上线福田区政务大模型2.0版，除了有DeepSeek通用能力外，还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。目前，福田区已上线11大类70名“数智员工”，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。
“深圳公务员圈炸了，政务大厅惊现 70 个‘新同事’，不领工资、不交社保、不会摸鱼！”“这帮DeepSeek 的AI 打工人，正把福田区的铁饭碗敲得叮当响！”“有公务员吐槽，再这么卷下去，年底评优就要输给AI ‘新同事’了！”
北京社科院副研究员王鹏表示：“深圳福田区这一举措是政务智能化转型的积极尝试，具有显著的创新意义和实际应用价值。未来，更多的政府部门和机构将会引入AI技术，实现政务服务的智能化和自动化，提高工作效率和服务质量。”至于“AI公务员”是否会抢了人类“铁饭碗”的问题，王鹏认为不必过于担忧。虽然AI的应用可能会对某些传统岗位产生影响，但也会催生出新的职业和就业机会。
来源：每日经济新闻
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